Alex Kong
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Headhunting
Perfil del candidato

Llenar forma ¡Yeah!

Al llenar la siguiente forma nos aseguramos que la búsqueda será rápida y eficiente. Gracias por tomarte el tiempo para hacerlo.

Datos de la búsqueda

Perfil del candidato

Años de experiencia mínimos
Grado de estudios mínimo
¿Qué paquetes de software debe dominar?
¿Qué lenguajes de programación debe dominar? Omitir en caso de ninguno.
¿Qué hace GENIAL a tu empresa? ¿Por qué un candidato debería estar emocionado de trabajar con ustedes? ¿Qué los hace diferentes?
Breve descripción del Proyecto(s) en el que participará y ¿Qué lo hace emocionante?
Ejemplos de referencia del arte esperados
Puedes agregar links de youtube, vimeo o imágenes del tipo de arte que esperas.
Fecha de arranque (La usaré para priorizar el órden de búsqueda)
¿Se permite el trabajo a distancia?
¿Tendrá prestaciones de Ley?
¿Tendrá alguna otra prestación?
¿Hay un periodo de prueba?
¿De cuanto tiempo?
¿Ese periodo es pagado?
En caso de que el candidato venga de fuera, ¿se le proporcionará alguna facilidad?
Agreguen una imagen de fondo con algún detalle atractivo para generar la convocatoria. La imagen debe de medir 1200x630px y hacer alusión al proyecto o al estilo de la empresa, entre más atractiva sea la imagen mejores candidatos podré encontrar.
¿Qué es lo más importante a enfocarme para este puesto? y ¿Quizá qué es lo que no les ha funcionado de otros candidatos que han recibido para este puesto?

¿Tienes alguna duda sobre la Cacería de Talento Creativo?,
¡Vamos a platicarlo!